NG之王 1小时前 “不买不招35岁员工的公司产品”消费倡议，35岁以上招聘门槛公开记录（名单收集整理中详见跟帖） 35岁，不应该成为一个人的职业终点。现实中，一些企业在招聘时以“35岁以下”“35岁以上勿扰”等简单粗暴的年龄门槛筛选求职者，一个人的能力、经验和工作表现尚未被了解，就可能因为身份证上的一个数字失去机会。我们倡议消费者进行一种“双向选择”：既然企业可以根据自己的标准选择员工，消费者同样可以根据自己的… 4 0 1
